| 中国海事系统的职位分类管理 |
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| 引用本文： | 朱新艳,罗帆.中国海事系统的职位分类管理[J].大连海事大学学报(社会科学版),2007,6(4):83-86. |
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| 作者姓名： | 朱新艳 罗帆 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学,管理学院,武汉,430070 |
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| 摘 要： | 通过对中国海事系统的实地调研,运用工作分析和职位分类的理论,分析在中国海事系统职位分类管理中存在的职位分析不到位、职位说明不规范、职位分类不科学、职级设置不合理、职位管理的环境适应性差等问题,提出改进职位分析、岗位设置、职级设计、职位说明书和岗位轮换的思路。
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| 关 键 词： | 海事系统 职位分类 职位分析 |
| 文章编号： | 1671-7031(2007)04-0083-04 |
| 修稿时间： | 2007年3月20日 |
Position classification in Chinese maritime affairs bureaus |
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| ZHU Xin-yan,LUO Fan.Position classification in Chinese maritime affairs bureaus[J].Journal of Dalian Maritime University:Social Science Edition,2007,6(4):83-86. |
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| Authors: | ZHU Xin-yan LUO Fan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | maritime affairs bureaus position classification position analysis |
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