| 医务人员心理资本对组织公民行为的影响 |
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| 引用本文： | 胡鹏,吴琢.医务人员心理资本对组织公民行为的影响[J].南京中医药大学学报(社会科学版),2019,20(2):117-120. |
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| 作者姓名： | 胡鹏 吴琢 |
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| 作者单位： | 1.广州市第一人民医院医院办公室，广东 广州 510180；2.南京医科大学第四附属医院人力资源科，江苏 南京 211166 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金(2015SJB168) |
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| 摘 要： | 为探索医务人员心理资本(整体及维度)对组织公民行为的影响关系,采用心理资本量表和中国人组织公民行为量表进行数据收集,用Spearman相关、单因线性回归、逐步多元线性回归等检验变量之间的关系。结果显示心理资本对组织公民行为具有独立唯一效应,乐观、韧性两个维度对组织公民行为具有显著预测作用,表明乐观、韧性等心理资本对医务人员的组织公民行为具有显著影响。因此,在医疗机构的人力资源管理实践中,应正确认识三者互动关系,并进行心理资本的适度开发。
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| 关 键 词： | 心理资本 组织公民行为 医务人员 |
| 收稿时间： | 2019/3/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2019/4/8 0:00:00 |
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