| 后现代管理:主体回归的创新哲学 |
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| 引用本文： | 尹卫东.后现代管理:主体回归的创新哲学[J].江苏大学学报(社会科学版),2003,5(1):8-13. |
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| 作者姓名： | 尹卫东 |
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| 作者单位： | 镇江市委办公室,江苏,镇江,212003 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目(OZCZX012) |
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| 摘 要： | 知识经济时代的管理观是关注人的主体能动性发挥的创新哲学,这是其与古典管理理论、新古典管理理论和现代管理理论三个阶段管理观的根本区别,也是后现代管理时代降临的重要标志。以知识为中心的管理论、谋求主动和适应的组织论以及现实化的人本管理,不仅反映着知识管理的三大本质要求,而且也预示着知识经济时代管理实践的变革方向。
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| 关 键 词： | 后现代 主体回归 创新哲学 |
| 文章编号： | 1671-6604(2003)01-0008-06 |
| 修稿时间： | 2002年11月15 |
Post-modern Management:A New Concept of the Return to the Subject |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | post-modern the return to the subject a new concept |
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