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| 基于董事会特征调节效应的R&D与绩效关系研究——来自新一代信息技术企业的经验数据 | |
| 引用本文： | 潘立生,吴珂.基于董事会特征调节效应的R&D与绩效关系研究——来自新一代信息技术企业的经验数据[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2015(3):29-35. |
| 作者姓名： | 潘立生 吴珂 |
| 作者单位： | 合肥工业大学管理学院,合肥,230009 |
| 基金项目： | 安徽省软科学研究计划项目(2013AKRK0360)；合肥工业大学博士学位人员专项资助基金项目 |
| 摘 要： | 文章以2009至2012年为研究区间,选取沪深A股主板137家新一代信息技术上市公司的347个样本数据作为研究对象,对基于董事会特征调节效应的R&D投入与企业绩效的关系进行实证分析。研究结果表明,新一代信息技术企业R&D投入与企业绩效呈正相关的关系;董事持股比例和关键董事年龄都是同质调节变量,对R&D投入与企业绩效关系的形态和方向进行调节,董事持股比例越高或关键董事年龄越低对二者关系的影响越强;董事会会议强度不是调节变量。 |
| 关 键 词： | R&D投入 绩效 董事会特征 新一代信息技术企业 调节效应 |
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