公允价值变动损益与高管薪酬敏感性 |
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作者单位: | ;1.中国青年政治学院经济系 |
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摘 要: | 研究了公允价值变动损益与高管薪酬敏感性问题。结果发现,公允价值变动损益中包含的利润信息,并未完全反映在企业高管薪酬设计中,当为公允价值变动收益时,与高管薪酬正相关,当为公允价值变动损失时,与高管薪酬之间没有显著关系。因此,上市公司高管通过操纵公允价值变动损益以增加其自身收益。表明:当为公允价值变动损失时,其他利润更高,因此,公允价值变动损失可能与上市公司利润平滑有关。
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关 键 词: | 公司治理 企业业绩 公允价值 变动损益 高管薪酬 |
Gains and Losses Resulting from Changes in Fair Value and the Sensitivity of Executive Pay |
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