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政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的结构与运用研究
引用本文:彭国甫,盛明科.政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的结构与运用研究[J].兰州大学学报(社会科学版),2007,35(1):40-46.
作者姓名:彭国甫  盛明科
作者单位:湘潭大学,管理学院,湖南,湘潭,411105
基金项目:国家社会科学基金,教育部跨世纪优秀人才培养计划
摘    要:政府绩效评估指标体系设计不是若干指标的随意堆砌或简单罗列.基于绩效维度、层级特征、样本属性三维构建了一个政府绩效评估指标体系设计立体逻辑框架.通过对湖南省政府绩效评估指标体系的实际运用,发现该框架能针对样本政府的实际情况与层级特征,设计出一套科学、合理的评估指标体系.同时,"原语合成法"、信度效度测量和科学的指标设计流程在政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的运用中发挥着重要的作用.

关 键 词:政府绩效评估  绩效维度  层级特征  样本属性  三维立体逻辑框架
文章编号:1000-2804(2007)01-0040-07
修稿时间:2006年12月15

On the 3-D Structure of Government Performance Evaluation System
PENG Guo-fu,SHENG Ming-ke.On the 3-D Structure of Government Performance Evaluation System[J].Journal of Lanzhor University(Social Sciences),2007,35(1):40-46.
Authors:PENG Guo-fu  SHENG Ming-ke
Abstract:
Keywords:government performance evaluation  performance dimension  stratum feature  sampling property  3-D structure
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