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激励陷阱及避免对策研究:兼论国有企业激励机制的建立应注意的问题
引用本文:谢水清.激励陷阱及避免对策研究:兼论国有企业激励机制的建立应注意的问题[J].重庆交通大学学报,2002,2(1):38-39,55.
作者姓名:谢水清
作者单位:重庆交通学院财经系,重庆400074
摘    要:一个组织内部的激励机制要合理,也必须要公平,否则就会产生“激励陷阱”。本文探讨了“激励陷阱”的表现及其形成机理,并针对国有企业存在的问题提出了避免激励陷阱的对策。

关 键 词:激励  激励陷阱  公平  共同愿景

The Inspiring Trap and Its Countermeasures --Some Problems in Establishing Inspiring Systems for State - owned Enterprises
Abstract:
Keywords:
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