创业团队结构-行为-绩效模型 |
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引用本文: | 谢科范,陈刚,郭伟.创业团队结构-行为-绩效模型[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2012(2):265-271. |
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作者姓名: | 谢科范 陈刚 郭伟 |
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作者单位: | 武汉理工大学管理学院 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究规划基金项目(07ja630041) |
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摘 要: | 创业团队结构、行为和绩效存在一定的内在关系。根据以往的相关研究可知,创业团队结构一般包括角色结构、技能结构和权力结构三个维度;创业团队行为包括风险行为、决策行为和学习行为三个分量;创业团队绩效则包括发展力、凝聚力和外化绩效三个方面。研究发现,创业团队结构与创业团队行为之间、创业团队行为与创业团队绩效之间均存在统计相关关系。在创业团队结构、行为和绩效三者的逻辑过程中,创业团队行为类似于中间变量。于是,创业团队结构、行为和绩效三者就可以纳入一个研究框架之中,基于此构建了创业团队结构-行为-绩效模型。
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关 键 词: | 创业团队结构 创业团队行为 创业团队绩效 |
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