| 民营矿业企业文化评价体系研究--以蒙自某矿冶公司为例 |
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| 引用本文： | 李春燕,宋焕斌,刘烈武.民营矿业企业文化评价体系研究--以蒙自某矿冶公司为例[J].昆明理工大学学报(社会科学),2015(2). |
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| 作者姓名： | 李春燕 宋焕斌 刘烈武 |
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| 作者单位： | 1. 昆明理工大学，云南 昆明 650093; 红河学院，云南 蒙自 661100
2. 昆明理工大学,云南 昆明,650093 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“中国企业员工知识资本理论与管理研究” |
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| 摘 要： | 以企业文化评价为基点，通过对民营矿业企业文化评价体系的构建分析其文化特点，结合蒙自某矿业有限公司的具体发展状况，采用多层次多算子二型模糊数学模型，使用加权平均型模糊分析计算。通过研究，验证了该体系对于检验民营矿业企业文化的有效性；同时，提出加强企业安全意识，注重文化监控；增强基础文化培训，弥补文化距离；转变思维方式，培育多种激励手段；加强文化管理，进一步增加管理透明度等对策措施。
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| 关 键 词： | 民营矿业 企业文化 评价体系 实证分析 对策研究 |
Research on the Cultural Evaluation System of Non -State -Owned Mining Enterprise---Take a Mengzi Mining and Metallurgy Company as an Example |
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| LI Chun-yan,SONG Huan-bin,LIU Lie-wu.Research on the Cultural Evaluation System of Non -State -Owned Mining Enterprise---Take a Mengzi Mining and Metallurgy Company as an Example[J].Journal of Kunming University of Science and Technology(Social Sciences),2015(2). |
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| Authors: | LI Chun-yan SONG Huan-bin LIU Lie-wu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | non -state -owned -mining enterprise enterprise culture evaluation system empirical a-nalysis countermeasure research |
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