| 论企业文化建设的基本原则 |
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| 引用本文： | 李健.论企业文化建设的基本原则[J].云南民族大学学报(哲学社会科学版),2005,22(3):22-25. |
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| 作者姓名： | 李健 |
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| 作者单位： | 陕西师范大学,政经学院企业文化研究中心,陕西,西安,710062 |
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| 摘 要： | 为了推动我国企业文化建设的健康发展,系统地确立企业文化建设的基本原则是非常必要和迫切的。系统性原则、战略性原则、动力性原则、创造性原则共同构成了企业文化建设的基本原则。这些基本原则相互联系、相互贯通,共同为确立企业文化建设的体系、目标、动力和方法提供重要的理论依据,推动企业文化建设沿着正确的方向和道路前进。
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| 关 键 词： | 企业文化建设 系统 战略 动力 创造 |
| 文章编号： | 1672-867X(2005)03-0022-04 |
| 修稿时间： | 2005年1月18日 |
On the Basic Principles for Building a Company Culture |
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| LI Jian.On the Basic Principles for Building a Company Culture[J].Journal of Yunnan Nationalities University:Social Sciences,2005,22(3):22-25. |
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| Authors: | LI Jian |
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| Abstract: | It is necessary and urgent to work out the basic principles for a healthy development of company culture. The basic principles of a company culture are closely related to its structure, strategy, motive and creativity. These principles are interrelated and are the theoretical foundation for its healthy development and the realization of its goals. |
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| Keywords: | build a company culture system strategy motive creativity |
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