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| 幼儿园教师招聘与选拔中的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 何佳璇 曹海宇 李蕊蕊 索长清 |
| 作者单位： | （1.大连市沙河口区第九幼儿园，辽宁大连 116021；2.沈阳师范大学学前与初等教育学院，辽宁沈阳 110034） |
| 摘 要： | 幼儿园教师在提升学前教育质量上发挥着重要作用。随着学前教育事业的蓬勃发展，对幼儿园教师的需求量也随之 增加，但“虐童事件”的多次发生也引起社会各界对学前师资队伍建设的省思。幼儿园虽在招聘与选拔时严格把关，但依旧存 在准入门槛低且选拔方式单一，教师与应聘岗位契合度低，重艺术技能，轻文化知识的问题。对此，幼儿园在招聘与选拔时要 定位园所目标与文化，明晰用人标准，提高准入门槛；优化选拔方式，不断调整选拔测评结构，以此改善招聘与选拔中存在的问 题，促进幼儿园教师队伍建设。 |
| 关 键 词： | 幼儿园教师 招聘 选拔 问题 |
| 收稿时间： | 2020/5/18 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/7/9 0:00:00 |
Research on the Problems and Countermeasures of Kindergarten Teacher Recruitment and Selection |
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| Authors: | HE Jia-xuan CAO Hai-yu LI Rui-rui SUO Chang-qing |
| Abstract: | |
| Keywords: | kindergarten teachers recruitment selection problems |
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