| 劳动密集型企业劳工权益的实证分析--对珠三角劳动密集型出口企业的调查 |
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| 引用本文： | 宁凌,许进.劳动密集型企业劳工权益的实证分析--对珠三角劳动密集型出口企业的调查[J].华中农业大学学报(社会科学版),2005(3):63-67,78. |
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| 作者姓名： | 宁凌 许进 |
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| 作者单位： | 广东海洋大学经济管理学院 广东.湛江524088
(宁凌)，湛江广播电视大学 广东.湛江524088(许进) |
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| 摘 要： | 以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工权益问题的原因;并从政府、企业和劳工自身三方面,提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。
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| 关 键 词： | 劳动密集型 出口企业 劳工权益 企业社会责任 |
Substantial Analysis on Workers' Rights and Interests in Labor Intensive Enterprises--Investigation on Labor Intensive Export Enterprises in Zhujiang Dalta |
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