| 职业嵌入与大学生村官工作绩效关系的实证研究——以中部3省为例 |
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| 引用本文： | 施丹,孟素菊,陈典.职业嵌入与大学生村官工作绩效关系的实证研究——以中部3省为例[J].华中农业大学学报(社会科学版),2014,33(5):125-130. |
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| 作者姓名： | 施丹 孟素菊 陈典 |
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| 作者单位： | 华中农业大学 经济管理学院/湖北农村发展研究中心，湖北 武汉 430070;华中农业大学 经济管理学院/湖北农村发展研究中心，湖北 武汉 430070;加州大学伯克利分校 文理学院，美国 伯克利 94720 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“差序氛围、工作价值观对新生代农民工敬业行为的跨层次作用机理研究”（71303086）；教育部人文社会科学研究青年基金项目“认同视角下新生代村官的职业体面感及其对敬业行为影响研究”(12YJC630168)；中央高校基本科研业务费专项资金资助 (2013QC013)。 |
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| 摘 要： | 基于我国中部3省220名大学生村官问卷调查所得的数据,实证研究了职业嵌入对工作绩效的影响及主动性人格在两者间的调节作用。结果表明:职业嵌入对大学生村官的核心任务绩效、组织公民行为和创造力具有显著的正向影响;职业嵌入各维度对大学生村官的工作绩效产生不同程度的正向影响;主动性人格在职业嵌入与大学生村官组织公民行为之间具有正向调节作用。
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| 关 键 词： | 职业嵌入 大学生村官 工作绩效 主动性人格 新农村建设 |
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