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地方高校人才引进与管理的思考
引用本文:林定国.地方高校人才引进与管理的思考[J].集美大学学报(哲学社会科学版),2006,9(2):116-120.
作者姓名:林定国
作者单位:集美大学,人事处,福建,厦门,361021
摘    要:一些地方高校长期以来存在着人才引进的困境,越是需要引进人才的学校却越难得到人才,地方高校如何解决这个问题,以及人才引进后,如何留用管理一直是高校人力资源探讨的焦点。本文据此从高校所处困境出发,结合人才引进机制探讨了地方高校如何引进与管理人才,以期对地方高校人力资源管理有所帮助。

关 键 词:地方高校  人才引进  困境
文章编号:1008-889X(2006)02-116-05
修稿时间:2005年9月1日

Personnel Indraught and Personnel Management at Local Colleges and Universities
LIN Ding-guo.Personnel Indraught and Personnel Management at Local Colleges and Universities[J].Journal of Jimei University (Philosophy and Social Sciences),2006,9(2):116-120.
Authors:LIN Ding-guo
Abstract:Some local colleges and universities have been facing the difficulty of personnel indraught.The more urgent the personnel indraught is,the more difficult it is.How to deal with the problem and how to manage the personnel have always been a strong concern of human resources department at university.This paper starts from the difficulty facing universities,and discusses the method to attract and manage personnel,in an attempt to offer some help to the personnel management at universities.
Keywords:local university  personnel indraught  difficulty
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