首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业成长过程中组织结构演进规律及动因
引用本文:刘秀琴,欧晓明.企业成长过程中组织结构演进规律及动因[J].华南农业大学学报(社会科学版),2005,4(4):48-54.
作者姓名:刘秀琴  欧晓明
作者单位:华南农业大学,经济管理学院,广东,广州,510642
基金项目:华南农业大学农业经济管理国家重点学科建设项目,广州市哲学社会科学发展“十五”规划2005年度课题
摘    要:阐述企业成长过程中组织结构的演变规律,运用管理学及经济学相关理论,揭示组织结构演变的内在动因。分析表明,随着企业的成长,组织结构呈现从直线职能制到事业部制的规律性变化,从管理学意义上,这种变化极大地降低了生产成本和流通费用,从而取得了管理协调的“速度经济”;从经济学意义上,则意味着管理分工导致企业运营效率提高;更深层次看,是一个分权的、控制权较为明晰的组织模式被逐渐使用,最终导致一个均衡权力结构模型———联邦分权式事业部制的产生。

关 键 词:企业成长  组织结构  组织结构演进动因
文章编号:1672-0202(2005)04-0048-07
修稿时间:2005年8月17日

A Study on Organization Structure Evolvement and Causation in the Process of the Growth of Firm
LIU Xiu-qin,OU Xiao-ming.A Study on Organization Structure Evolvement and Causation in the Process of the Growth of Firm[J].Journal of South China Agricultural University:Social Science Edition,2005,4(4):48-54.
Authors:LIU Xiu-qin  OU Xiao-ming
Abstract:This paper,applying the theories of management and economics,analyzes the evolvement and cause in the process of the growth of firm.Starting with law of the evolvement from Unitary Structure to Multidivisional Structure,it points out that this kind of transformation is able to reduce the cost of production and distribution,achieve the'speed economy' by managerial coordination in the terms of management,and obtain management efficiency the firm by division of labor of management in the terms of(economy).It creates ultimately a structure model of equilibrium of right-multidivisional structure.
Keywords:Firm Growth  Organization Structure  evolving causation
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《华南农业大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息
点击此处可从《华南农业大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号