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| 浅谈劳动争议及相关问题 | |
| 引用本文： | 庞小峰.浅谈劳动争议及相关问题[J].广西大学学报(社会科学版),2009,31(Z2). |
| 作者姓名： | 庞小峰 |
| 作者单位： | 南宁市高级技工学校,广西南宁,530031 |
| 摘 要： | 随着我国用工制度的改革,劳动争议纠纷现正呈趋时.中国原有的劳动争议处理体制已渐渐不适应现实的要求.本文浅析了我国现有劳动争议处理程序中的弊端,在劳动司法机构类型的选择上结合中国国婧提出了几点建议,区分了劳动法律关系与雇佣法律关系在劳动争议中的不同法律适用,并对我国劳动争议举证责任的承担做了一些分析.其目的就是为了让社会重视劳动争议,维护劳动者的合法权益,完善我国劳动争议处理制度,建立和谐的劳动关系. |
| 关 键 词： | 劳动争议 单轨体制 分轨体制 劳动法律关系 雇佣法律关系 |
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