| 超越官僚制:新公共治理的原则与架构 |
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| 引用本文： | 肖俊.超越官僚制:新公共治理的原则与架构[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2009,26(6). |
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| 作者姓名： | 肖俊 |
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| 作者单位： | 深圳大学管理学院,广东深圳,518060 |
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| 摘 要： | 自20世纪30年代以来以韦伯的官僚制理论为代表的古典公共行政理论遭遇来自不同学术领域的批评,古典行政思想面临巨大的危机,新的公共行政理论正在酝酿并试图成为新的公共行政思想的主体.这些新的公共行政理论包括奥斯特罗姆夫妇的多中心体制公共治理理论、盖伊·彼德斯的未来政府的四种模式、简·莱恩的新公共管理理论、登哈特夫妇的新公共服务理论等等.因其不同程度地表示了摒弃或者超越官僚制的理论倾向,都可以称之为后官僚制理论,或者后官僚制时代的治理理论.后官僚制时代的公共治理体现了服务、竞争与契约主义原则和多中心制的架构.
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| 关 键 词： | 后官僚制 公共服务 公共治理 |
Surpassing Bureaucracy: The Principle of Framework of New Public Governance |
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| XIA Jun.Surpassing Bureaucracy: The Principle of Framework of New Public Governance[J].Journal of Shenzhen University(Humanities & Social Sciences),2009,26(6). |
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| Authors: | XIA Jun |
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