对劳动报酬进行法律规制的必要性分析

劳动报酬是对劳动者付出的劳动的物质补偿，鉴于劳动报酬与劳动者的利益息息相关，对其进行法律规制就显得很必要。无论是从平衡双方利益，或者是完善社会保障体系的角度上看，建立完善的劳动报酬制度都是劳动法体系中不可或缺的部分，而对劳动报酬进行法律规制还要受到一定的价值理念和原则的指导。