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在华跨国公司的跨文化冲突及其影响因素探讨
引用本文:顾庆良,陈亚荣,吴永毅,Graen.在华跨国公司的跨文化冲突及其影响因素探讨[J].东华大学学报(社会科学版),2003,3(1):6-14.
作者姓名:顾庆良  陈亚荣  吴永毅  Graen
作者单位:1. 东华大学旭日工商管理学院,上海,200051
2. 美国路易斯安娜大学
摘    要:跨文化冲突普遍存在于跨国公司中,影响了跨国公司的经营管理。本文通过实际的连续调查研究,定量地分析了在华跨国公司跨文化冲突表现的表征因子,并探讨了跨文化冲突的影响因素及其具体表现。

关 键 词:跨文化冲突  跨国公司  影响因素
修稿时间:2002年1月17日
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