大学生就业歧视的法理学分析

当前，大学生就业歧视现象严重，主要表现在经验、年龄、性别、特殊疾病等方面。形形色色的就业歧视加剧了大学生就业难的形势，也不利于社会的和谐稳定。大学生就业歧视最关键的原因是我国禁止就业歧视的法律制度不健全。因此，我们应当从禁止就业歧视的立法、执法、司法等方面尽快加以完善。