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| 高校师资队伍建设的思考 | |
| 引用本文： | 王瑞新,沈瑞林,臧延金,季勇.高校师资队伍建设的思考[J].南京医科大学学报(社会科学版),2000,1(1):34-34,42. |
| 作者姓名： | 王瑞新 沈瑞林 臧延金 季勇 |
| 作者单位： | 南京医科大学师资管理办公室!江苏南京210029 |
| 摘 要： | 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。当前，高校改革如火如荼，高校教师队伍建设工作正处于十分重要的历史时期，为了担负起民族教育的重任，迎接新世纪的挑战，高校师资队伍建设工作必须实行两个转变：一是教师管理体制的转变，由传统的管理模式转变为与市场经济体制相适应的开放式的管理模式，建立富有生机和活力的高效率的教师选留、任用、流动、培训和激励机制；二是教师工作重点的转变，由过去单纯的管理控制职能转向服务、开发与利… |
| 关 键 词： | 师资队伍 建设 管理模式 转变 |
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