首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国安宁疗护人力资源发展问题研究
引用本文:朱姝芹,许 勤,朱军华,赵 云,羊 波.我国安宁疗护人力资源发展问题研究[J].南京医科大学学报(社会科学版),2019(2):115-118.
作者姓名:朱姝芹  许 勤  朱军华  赵 云  羊 波
作者单位:南京医科大学护理学院, 江苏 南京 211166,南京医科大学护理学院, 江苏 南京 211166,南京医科大学护理学院, 江苏 南京 211166,南京医科大学附属肿瘤医院疼痛科, 江苏 南京 210000,南京医科大学附属肿瘤医院疼痛科, 江苏 南京 210000
基金项目:江苏省高校哲学社会科学基金“中加安宁疗护服务模式的比较研究”(2017SJB0295)
摘    要:安宁疗护的发展是当今社会的迫切需求,但我国目前安宁疗护实践现状和发展需求不相匹配是较为突出的问题,从业人员是否能胜任实践是制约安宁疗护发展的重要因素。护士作为实践团队中的主力军,其能力影响着安宁疗护的质量。文章在研究安宁疗护的急迫性和实践质量现状的基础上,分析从业人员尤其是护士能力现状及其对安宁疗护实践的影响,并参考国外的能力标准提出我国安宁疗护护士发展的思考,以期为建设基于我国国情的安宁疗护护士团队提供借鉴和参考。

关 键 词:安宁疗护    护士    能力    发展
收稿时间:2018/11/28 0:00:00

The human resource development of hospice and palliative care in China
Zhu Shuqin,Xu Qin,Zhu Junhu,Zhao Yun and Yang Bo.The human resource development of hospice and palliative care in China[J].Acta Universitatis Medicinalis Nanjing(Social Science),2019(2):115-118.
Authors:Zhu Shuqin  Xu Qin  Zhu Junhu  Zhao Yun and Yang Bo
Abstract:
Keywords:
点击此处可从《南京医科大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息
点击此处可从《南京医科大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号