| 公立医院综合绩效评价研究 |
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| 引用本文： | 杜颖,罗新星①,张谧②.公立医院综合绩效评价研究[J].南华大学学报(社会科学版),2011,12(5):45-49. |
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| 作者姓名： | 杜颖 罗新星① 张谧② |
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| 作者单位： | 1. 中南大学商学院,湖南长沙,410083
2. 湖南中医药大学,湖南长沙,410208 |
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| 基金项目： | 湖南省科技厅软科学项目“湖南医疗卫生公私合作机制研究”资助(编号:20112k3163); 湖南省社科院省情决策与咨询研究课题“湖南省医疗卫生公私合作模式研究”资助(编号:20112k3163); 湖南省教育厅一般项目“私人资本对医院综合绩效影响的实证研究”资助(编号:2009C735) |
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| 摘 要： | 客观、有效的绩效评价有利于医院改进服务质量、提高管理的科学性和降低成本。我国已开展的医院分级管理评审取得了显著成绩，新的《综合医院评价标准》也更加全面、具体，但公立医院绩效评价工作仍存在一些不足。文章通过与英、美等国的对比，基于对历史与现状的认识，提出了我国公立医院评价主体多元化、评价要素丰富化、评价结果公开化等建议。
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| 关 键 词： | 公立医院 绩效 评审 社会效益 经济效益 管理效益 |
| 收稿时间： | 2011/7/16 0:00:00 |
Research on Comprehensive Performance Evaluation of Public Hospitals |
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| DU Ying,LUO Xin-xing,ZHANG Mi.Research on Comprehensive Performance Evaluation of Public Hospitals[J].Journal of Nanhua University(Social Science Edition),2011,12(5):45-49. |
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| Authors: | DU Ying LUO Xin-xing ZHANG Mi |
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| Institution: | DU Ying,LUO Xin-xing,ZHANG Mi(Central South University,Changsha 410083,China) |
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| Abstract: | Objective and effective performance evaluation helps hospitals improve medical quality,improve the science of management,and reduce cost.Recently we have made remarkable results from hospitals' grading management and review.New evaluation criterion of general hospitals is more comprehensive and concrete than before.But there are also some deficiencies in evaluating public hospitals' performance.Through contrasting our evaluation with Britain's and America's this paper gives some advices based on cognization... |
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| Keywords: | public hospitals performance evaluation social benefit economic benefit management performance |
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