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地方中小型高校教师绩效评价现状及对策探讨
引用本文:王丹慧.地方中小型高校教师绩效评价现状及对策探讨[J].南华大学学报(社会科学版),2011,12(5):75-77.
作者姓名:王丹慧
作者单位:南华大学人事处,湖南衡阳,421001
基金项目:2008年湖南省普通高等学校教学改革研究项目“高校教师评价体系的创新性研究与实践”资助(编号:湘教通[2008]82号)
摘    要:地方中小型高校的发展壮大离不开教师,必须做好对其培养、选拔、评价和使用方面的管理工作。通过分析地方中小型高校教师绩效评价的现状,有针对性地提出了解决的对策。

关 键 词:中小型高校  绩效评价  教师
收稿时间:2011/3/16 0:00:00

The Performance Evaluation Status of the Local Small and Medium Sized University Teachers and its Countermeasures
WANG Dan-hui.The Performance Evaluation Status of the Local Small and Medium Sized University Teachers and its Countermeasures[J].Journal of Nanhua University(Social Science Edition),2011,12(5):75-77.
Authors:WANG Dan-hui
Institution:WANG Dan-hui(University of South China,Hengyang 421001,China)
Abstract:Development and expansion of local small and medium sized colleges and universities can not do without teachers,whose training,selection,evaluation and use should be managed well.By analyzing the performance evaluation status of local small and medium sized university teachers,countermeasures for solution are put forward.
Keywords:small and medium sized colleges and universities  performance evaluation  teachers  
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