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高等农业院校研究生导师聘期量化考核的实践与思考
引用本文:杨海君,贺建华,卢兆银.高等农业院校研究生导师聘期量化考核的实践与思考[J].南华大学学报(社会科学版),2007,8(1):87-89.
作者姓名:杨海君  贺建华  卢兆银
作者单位:1. 湖南农业大学,研究生工作处,湖南,长沙,410128
2. 湖南农业大学
3. 中南林业科技大学
基金项目:湖南省学位与研究生教育研究重点项目
摘    要:制定合理、科学的高校研究生指导教师聘期考核办法,对于实行高校导师岗位聘任,实施按劳分配、优劳优酬的分配制度,建立全面了解和客观公正评价研究生指导教师的德、能、勤、绩,对激励全体研究生指导教师不断提高自身综合素质,进一步提高研究生培养质量起着至关重要的作用。

关 键 词:研究生指导教师  聘期  考核  量化
文章编号:1673-0755(2007)01-0087-03
修稿时间:2006年11月20

Practice and Reflection of Quantification of Checking about the Postgraduate Tutor in Agriculture University
YANG Hai-jun,HE Jian-hu,LU Zhao-yin.Practice and Reflection of Quantification of Checking about the Postgraduate Tutor in Agriculture University[J].Journal of Nanhua University(Social Science Edition),2007,8(1):87-89.
Authors:YANG Hai-jun  HE Jian-hu  LU Zhao-yin
Institution:YANG Hai-jun; HE Jian-hua; LU Zhao-yin(Hunan Agriculture University; Changsha 410128; China);
Abstract:It is of the utmost importance to make reasonable and scientific methods of checking postgraduates tutors within the time of their employment for the purpose of imployment of tutors in the universities,carrying out the distributive system of the distribution according to work and preferential treatment for excellent work,and motivating all the postgraduates tutors to improve their own comprehensive qualities and better cultivating of the postgraduates by means of just evaluating of tutors' morality,ability,diligence and achivement.
Keywords:postgraduate tutor  time of employment  assessment  quantification
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