人力资本对女性农民工劳动合同签订的影响研究——基于福建省的调查数据 |
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引用本文: | 林绍珍,彭虹.人力资本对女性农民工劳动合同签订的影响研究——基于福建省的调查数据[J].河南工业大学学报(社会科学版),2014(2):75-78. |
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作者姓名: | 林绍珍 彭虹 |
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作者单位: | 福建农林大学金山学院,福建福州350002 |
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基金项目: | 2013年福建省社会科学规划项目(2013C037);2013年福建农林大学金山学院人力资源管理专业综合改革资助项目(0137Z6) |
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摘 要: | 运用二元Logistic回归分析方法研究了人力资本对福建省女性农民工劳动合同签订的影响。研究结果表明,年龄、技能、健康等因素对女性农民工劳动合同签订产生显著影响,而教育、培训、外出务工年限等因素对其劳动合同签订影响不显著。研究认为,要提高女性农民工的劳动合同签订率,迫切需要加强劳动法律建设和劳动监察,提高女性农民工的技能和健康水平。
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关 键 词: | 女性农民工 劳动合同 签订 人力资本 |
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