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| 高校师德建设激励机制的思考 | |
| 引用本文： | 李宽亮.高校师德建设激励机制的思考[J].淮北煤炭师范学院学报(社会科学版),2005,26(3):122-124. |
| 作者姓名： | 李宽亮 |
| 作者单位： | 淮北煤炭师范学院人事处 安徽淮北235000 |
| 基金项目： | 安徽省高等学校省级教学研究项目《高校教师师德内涵及评价指标研究》(项目批准号JYXM2003233) |
| 摘 要： | 激励是高校师德建设中的题中应有之意;准确把握教师的需要,是高校师德建设中确定有效激励的基础;建立高校师德建设激励机制要遵循科学性原则、系统性原则、公平性原则、以人为本的原则、物质激励和精神激励相结合的原则、激励的差异性原则。 |
| 关 键 词： | 高校师德 需要 激励机制 |
| 文章编号： | 1003-2134(2005)03-0122-03 |
| 修稿时间： | 2005年5月9日 |
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