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石油企业人力资源管理存在的问题及对策
引用本文:赵颖文,张淑英. 石油企业人力资源管理存在的问题及对策[J]. 长江大学学报(社会科学版), 2009, 32(4)
作者姓名:赵颖文  张淑英
作者单位:西南石油大学,管理学院,四川,成都,610500
摘    要:人力资源是企业最重要的资源,石油行业是集多门类、多学科于一身的技术密集型行业,在竞争日趋激烈的市场经济环境下,人才问题已成为影响制约石油企业持续发展的瓶颈.针对石油企业人力资源管理的现状,以及在人力资源损耗、人才队伍结构配置、人才流失现象、企业员工培训及人才激励机制等方面存在问题;有针对性地提出改进的建议与对策,主要包括:优化人才队伍结构,提高员工生产效率,强化企业激励机制,强化人力资源培训管理,构建和谐企业文化,推动企业人力资源管理.

关 键 词:石油企业  人力资源  管理

Current Problems of Oil Companies' Human Resources Management and Countermeasures
ZHAO Ying-wen,ZHANG Shu-ying. Current Problems of Oil Companies' Human Resources Management and Countermeasures[J]. Journal of Yangtze University(Social Sciences), 2009, 32(4)
Authors:ZHAO Ying-wen  ZHANG Shu-ying
Abstract:
Keywords:
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