贫困地区农村人力资源开发的哲学启示——以乌蒙山昭通片区为例 |
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引用本文: | 李宇卫.贫困地区农村人力资源开发的哲学启示——以乌蒙山昭通片区为例[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2013(3):12-13. |
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作者姓名: | 李宇卫 |
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作者单位: | 昭通学院思政部 |
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基金项目: | 云南省昭通市社科联重点课题(201101) |
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摘 要: | 贫困地区农村人力资源开发既是一个学术领域,也是一个实践领域。改革开放以来,贫困地区农村人力资源开发主要给予我们三方面的哲学启示:启示一,公平正义是贫困地区农村人力资源开发中存在的现实缺憾和永恒的价值追求;启示二,以人为本,尊重事实,尊重差别,是贫困地区农村人力资源开发的最高原则和根本指南;启示三,充分发挥人的主观能动性,坚持观念解放与健全制度并重,是实现贫困地区农村人力资源有效开发的根本保障。
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关 键 词: | 贫困地区 农村人力资源开发 公平正义 以人为本 观念解放 健全制度 哲学启示 |
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