试析旅游人力资源开发的误区

经过近30年的发展,我国旅游教育取得很大进步,建立了较为完整的教学体系和职教队伍。但旅游需求的变化引起旅游行业对人力、人才的要求提高,而旅游院校及培训机构还未能作出相适应的变革。本文主要从旅游院校、旅游企业、旅游培训机构及旅游专业学生等方面进行分析,探讨人力资源开发与人才培养的途径。