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论组织角色失调与应对策略
引用本文:刘玉新,张建卫,张建设.论组织角色失调与应对策略[J].华北电力大学学报(社会科学版),2000(1):26-29.
作者姓名:刘玉新  张建卫  张建设
作者单位:华北电力大学工商管理学院!讲师(刘玉新),北京师范大学发展心理研究所!博士生(张建卫),陕西省交口抽渭灌溉管理局!政工师(张建设)
摘    要:角色失调及其带来的工作压力 ,已成为现代组织健康发展所面临的一个重要问题。本文从心理咨询学角度出发 ,分析了角色冲突、角色模糊及角色超载等失调表现 ,并提出了认知调节、行为矫正等应对策略

关 键 词:角色失调  应对策略
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