| 企业核心能力分析及其评价方法研究 |
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| 引用本文： | 杜纲,程继川,陈卫东.企业核心能力分析及其评价方法研究[J].天津大学学报(社会科学版),2000,2(1):56-60. |
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| 作者姓名： | 杜纲 程继川 陈卫东 |
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| 作者单位： | 天津大学管理学院,天津,300072 |
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| 基金项目： | 天津市"九五"社会科学规划基金资助项目. |
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| 摘 要： | 提出一种对企业核心能力进行分析与评价的系统分析方法.首先阐述了核心能力的基本特征,提出分三个层面对核心能力进行分析与评价的思路,然后基于这一分析框架,建立了各层面的评价指标体系及综合分析模型,最后给出了一个应用实例.
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| 关 键 词： | 企业核心能力 层面 评价 指标体系 分析模型 |
| 文章编号： | 1008-4339(2000)01-0056-05 |
| 修稿时间： | 1999年9月6日 |
STUDY ON ANALYSIS AND EVALUATION OF THE CORE COMPETENCE OF THE CORPORATION |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | the core competence of the corporation layer evaluation index system analytical model |
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