| 企业创新三维因素的互动及与绩效的关系 |
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| 引用本文： | 刘新民.企业创新三维因素的互动及与绩效的关系[J].山东科技大学学报(社会科学版),2005,7(1):75-78. |
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| 作者姓名： | 刘新民 |
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| 作者单位： | 山东科技大学,经济管理学院,山东,青岛,266510 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (79925004)，山东省软科学基金资助项目 (B200211) |
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| 摘 要： | 企业创新可归结为制度创新、管理创新、技术创新, 三类创新因素呈互动的关系, 共同构成了企业核心竞争能力的主体, 并从根本上影响着企业的绩效。
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| 关 键 词： | 技术创新 管理创新 制度创新 企业绩效 |
| 文章编号： | 1008-7699(2005)01-0075-04 |
| 修稿时间： | 2004年10月17 |
Three Factors for Enterprise-innovation and their Correlation to an Enterprise's Performance |
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| LIU Xin-min.Three Factors for Enterprise-innovation and their Correlation to an Enterprise''''s Performance[J].Journal of Shandong University of Sciences & Technology(Social Science),2005,7(1):75-78. |
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| Authors: | LIU Xin-min |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | technological innovation managerial innovation system innovation enterprise performance |
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