|
|||||
|
|
| 现代跨国公司成长的文化因素与跨文化管理 | |
| 引用本文： | 彭迪云,甘筱青,彭晨.现代跨国公司成长的文化因素与跨文化管理[J].南昌大学学报(人文社会科学版),2000(4). |
| 作者姓名： | 彭迪云 甘筱青 彭晨 |
| 作者单位： | 南昌大学经济与管理学院!江西南昌330047 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目!“经济全球化与跨国公司发展”(798410 30 )阶段性成果 |
| 摘 要： | 现代跨国公司对外直接投资所面对的是与母国文化完全不同的文化 ,以及在很大程度上由这种文化差异所决定的跨国经营环境。而且 ,跨国经营的范围越大 ,面临的文化冲突就可能越多。能否有效解决因文化冲突产生的管理难题 ,将文化差异转化为企业的资源 ,已成为决定现代跨国公司跨国经营成败的重要因素 |
| 关 键 词： | 跨国公司 文化差异 文化冲突 跨文化管理 文化认同 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |