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基层法官职业风险、组织支持对组织承诺的影响作用研究
引用本文:李霞,尚玉钒,吕升学.基层法官职业风险、组织支持对组织承诺的影响作用研究[J].西安交通大学学报(社会科学版),2013,33(1):106-113.
作者姓名:李霞  尚玉钒  吕升学
作者单位:1. 西安交通大学法学院,陕西西安,710049
2. 西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室,陕西西安,710049
3. 渭南市中级人民法院,陕西渭南,714000
基金项目:国家自然科学基金重点项目(71032002)
摘    要:构建了职业风险与组织承诺的关系模型,并在此基础上探析了组织支持在职业风险与组织承诺间的调节作用;通过对西部基层法院301名法官的调查,采用多元回归方法处理数据;研究表明:除组织支持在固有风险与情感承诺以及社会风险与情感承诺关系间表现出弱显著调节作用外,组织支持在职业风险与其他组织承诺关系间均表现出显著的调节作用.

关 键 词:法官  职业风险  组织承诺  组织支持

Influence of Occupational Risk and Organizational support of Grass-root Judges to their Organizational Commitment
LI Xia , SHANG Yu-fan , LU Sheng-xue.Influence of Occupational Risk and Organizational support of Grass-root Judges to their Organizational Commitment[J].Journal of Xi'an Jiaotong University(Social Sciences),2013,33(1):106-113.
Authors:LI Xia  SHANG Yu-fan  LU Sheng-xue
Institution:LI Xia1,SHANG Yu-fan2,LU Sheng-xue3(1.School of Law,Xi′an Jiaotong University,Xi′an 710049,China;2.School of Management,The key lab of the Ministry of Education for Process Control & Efficiency Engineering,Xi′an 710049,China; 3.People Rank of Middle Rank in Wei Nan City,WeiNan 714000,China)
Abstract:
Keywords:
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