年轻干部切忌“轻浮” |
| |
引用本文: | 石绍根.年轻干部切忌“轻浮”[J].吉首大学学报(社会科学版),1997(3). |
| |
作者姓名: | 石绍根 |
| |
作者单位: | 吉首大学办公室 |
| |
摘 要: | 邓小平同志指出:“选拔培养中青年干部这一问题,是个战略问题,是决定我们命运的问题。”1]党的十一届三中全会以来,随着建设有中国特色社会主义事业的不断发展、改革开放的不断深入,在邓小平、陈云等老一辈无产阶级革命家身体力行的倡导下,干部“四化”方针得到全面贯彻落实,实现了干部的新老合作交替,一大批德才兼备的年轻干部走上了各级领导岗位,给党的事业带来了勃勃生机。现在30到40多岁的年轻干部,大多有较高的文化科学技术知识水平,工作热情高、干劲大、有朝气,思维比较敏捷,接受新事物快,有开拓进取精神,都希望在岗…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|