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创新人才培养模式的研究与实践
引用本文:郭师虹,蔡安江,杨桂芳.创新人才培养模式的研究与实践[J].西安建筑科技大学学报(社会科学版),2007,26(1):122-124.
作者姓名:郭师虹  蔡安江  杨桂芳
作者单位:1. 西安建筑科技大学,陕西,西安,710055
2. 西北工业大学,陕西,西安,710072
基金项目:陕西省高等教育教学改革研究项目
摘    要:培养高素质创新人才是时代对高等学校提出的迫切要求,是实施素质教育的根本目的。主要从培养目标、培养方案和教学组织管理等方面对工程训练的创新人才培养模式进行了研究与实践,形成了工程训练的创新人才培养模式,从实践应用的效果看,较好地满足了社会对应用型、复合型、创新型高级工程人才的培养要求。

关 键 词:创新人才  培养模式  研究与实践
文章编号:1008-7192(2007)01-0122-03
修稿时间:2005年6月18日

Research and Practice of Training Mode of Talents with Innovative Ability
GUO Shi-hong,CAI An-jiang,YIANG Gui-fang.Research and Practice of Training Mode of Talents with Innovative Ability[J].Journal of Xi'an University of Architecture & Technology(Social Science Edition),2007,26(1):122-124.
Authors:GUO Shi-hong  CAI An-jiang  YIANG Gui-fang
Abstract:Bringing up talents with high quality and innovative ability is an urgent demand to the institutions of higher learning,and it is also the ultimate aim of quality-oriented education.This paper explores the training mode of talents with innovative ability in terms of training aim,cultivationg program and organization of teaching management.As a result,a new training mode by project training has been formed.Practically,it is obvious that the new mode meets the needs for the apply,comprehensive and innovative engineering talents.
Keywords:innovation talented person  training mode  research and practice
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