| 浅析人才测评技术及应用 |
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| 引用本文： | 刘喜萍.浅析人才测评技术及应用[J].湖南工程学院学报(社会科学版),2006,16(3):42-44. |
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| 作者姓名： | 刘喜萍 |
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| 作者单位： | 湖南工程学院,纺织工程系,湖南,湘潭,411104 |
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| 摘 要： | 从心理测验、结构化面试、评价中心等方面分析了人才测评的理论、方法和技术,阐述了人才测评在人力资源管理各方面中的应用,同时说明了人才测评方法本身还有诸多亟待完善之处。
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| 关 键 词： | 人才测评 人力资源 面试 |
| 文章编号： | 1671-1181(2006)03-0042-03 |
| 修稿时间： | 2006年3月11日 |
Analysis of Intellectual Assessment Technology and It's Application |
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| LIU Xi-ping.Analysis of Intellectual Assessment Technology and It''''s Application[J].Journal of Hunan Institute of Engineering(Social Science Edition),2006,16(3):42-44. |
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| Authors: | LIU Xi-ping |
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| Abstract: | This paper analyzes the theory,methods and technology of intellectual assessment from the perspectives of psychological testing,structural interview,and assessment center.This paper also elaborates the application of intellectual assessment in human resources and points out some flaws in its methods. |
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| Keywords: | intellectual assessment human resource interview |
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