| 试论科学发展观统领下的学校人力资源管理 |
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| 引用本文： | 涂礼雄.试论科学发展观统领下的学校人力资源管理[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2008,10(4):130-132. |
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| 作者姓名： | 涂礼雄 |
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| 作者单位： | 福建广播电视大学,社科系,福建,福州,350003 |
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| 摘 要： | 党的十六届三中全会完整地提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展的科学发展观，其本质和核心是坚持以人为本。现代学校管理中人力资源的管理地位越来越突出，新的人力资源管理理念“以人为本”与科学发展观的本质相一致，因此，学校人力资源管理应以科学发展观理论为统领，树立人本管理发展理念，科学开发与管理新时期下的学校人力资源工作，实现学校全面、协调和可持续发展。
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| 关 键 词： | 科学发展观 学校人力资源 人本管理 |
The management of school human resources in view of the scientific development |
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| Tu Lixiong.The management of school human resources in view of the scientific development[J].Journal of Inner Mongolia Agricultural University(Social Science Edition),2008,10(4):130-132. |
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| Authors: | Tu Lixiong |
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