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构建地方政府绩效评估体系的三个基本问题
引用本文:彭国甫. 构建地方政府绩效评估体系的三个基本问题[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2007, 31(4): 73-81
作者姓名:彭国甫
作者单位:湘潭大学,管理学院,湖南,湘潭,411105
基金项目:国家社会科学基金;湖南省社科规划课题百人工程项目
摘    要:以科学发展观统领地方政府绩效评估,内在要求地方政府绩效评估树立和坚持民众本位、全面协调可持续发展和全面标准、实践标准和群众标准等三个价值取向;地方政府绩效评估的基本框架应包括评估子系统、结果运用子系统和支持保障子系统;政府管理的科学化、规范化迫切需要地方政府绩效评估逐步实现科学化、民主化、制度化。

关 键 词:地方政府  绩效评估  体系  基本问题
文章编号:1001-5981(2007)04-0073-09
修稿时间:2007-05-15

Three Basic Problems of Constructing Performance Evaluation System of Local Government
PENG Guo-fu. Three Basic Problems of Constructing Performance Evaluation System of Local Government[J]. Journal of Xiangtan University(Philosophy and Social Sciences), 2007, 31(4): 73-81
Authors:PENG Guo-fu
Abstract:To evaluate local government performance with Scientific Concept of Development intrinsically demands to set up and insist on three value-orientations,i.e.,people-orientation,harmonious and sustainable development and all-round,practice,the masses standards;The fundamental framework of local government performance evaluation should includes the subsystems of appraisal,outcome application and support;The scientific and standardization of government management urgently needs local government performance evaluation to realize scientization,democratization,institutionalization steply.
Keywords:local government  performance evaluation  system  basic problem
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