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| 科教兴川 机制留人—对留住人才点思考 | |
| 引用本文： | 郑典宜.科教兴川 机制留人—对留住人才点思考[J].成都大学学报(社会科学),2000(4):32-33. |
| 作者姓名： | 郑典宜 |
| 作者单位： | 成都大学人事处,610081 |
| 摘 要： | 实施西部大开发战略,迎接知识经济的挑战,科技是先导,人才是关键.对于经济发展相对落后的西部地区来说,引进人才固然重要,但若没有一个良好的创业环境,不仅引进人才难以成功,而且原有的人才也会流失.本文在此立论基础上指出:开发西部,要有创建人才留用机制的战略眼光,因此发展本土经济,留住本土人才较之引进人才更为重要. |
| 关 键 词： | 开发西部 人才 机制 环境 |
| 文章编号： | 1004-342(2000)04-32-02 |
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