在校大学生“劳动者”身份探讨

“劳动者”是一个法律身份，是指基于劳动契约，为获取劳动报酬，在雇主指示下提供具有人格从属性劳动的自然人。在“劳动者”的界定标准上，我国应采用人格从属性与经济从属性之复合标准。在劳动法律关系的判断上，应采取“默示契约说”。从在校大学生的主客观条件以及劳动法相关规定看，我国在校大学生具备“劳动者”主体资格，应属于劳动法保护对象。但对于具体从事勤工助学、打工、实习等实践活动的在校大学生是否具有“劳动者”身份以及他们与雇主之间究竟处于何种法律关系，则须依不同情况作具体判断。