CEO个人特征影响公司绩效的机理分析 |
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引用本文: | 李平,曾德明.CEO个人特征影响公司绩效的机理分析[J].湖南大学学报(社会科学版),2003,17(2):36-40. |
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作者姓名: | 李平 曾德明 |
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作者单位: | 湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082 |
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摘 要: | CEO个人特征对公司绩效有着重大的影响,这是公司治理机制所关注的一个重要问题。个人特征包括个人品性和能力两个方面,其中能力特征直接影响公司绩效,个人品性对公司绩效有间接影响。CEO个人特征按照个人品性和能力的不同可分为四种类型,公司董事会在决定CEO人选时应当注意从品性和能力两个方面来进行考察。
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关 键 词: | 公司治理机制 CEO 个人特征 公司绩效 |
文章编号: | 1008-1763(2003)02-0036-05 |
修稿时间: | 2002年12月18 |
Effect of CEO's Characteristics on Corporate Performance |
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Abstract: | |
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Keywords: | corporate governance mechanism CEO characteristics corporate performance |
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