高校领导班子个体考核系统的设计与应用 |
| |
引用本文: | 吴献金.高校领导班子个体考核系统的设计与应用[J].湖南大学学报(社会科学版),1992(1). |
| |
作者姓名: | 吴献金 |
| |
摘 要: | 高校领导班子个体考核系统是机电部下达的《部属高校领导班子建设》课题中的“高校领导班子考核研究”子课题的一部分,是高校领导班子整体考核的基础,对机电部领导考核某一高校领导班子的强弱、调配具有十分重要的意义。本课题是对高校领导班子系统的应用研究,因而始终贯彻理论与实践密切结合原则,力求科学、客观、方便、实用。本文综合运用了层次分析法、模糊综合评判法等,根据系统工程原理,构造了高校领导班子个体考核系统统计模型,并以图表形式出现,直观、好用。
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|