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| CEO、董事长两职合任与公司绩效的理论分析 | |
| 引用本文： | 刘曼琴,曾德明.CEO、董事长两职合任与公司绩效的理论分析[J].湖南大学学报(社会科学版),2002(Z2). |
| 作者姓名： | 刘曼琴 曾德明 |
| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院 湖南长沙410082 (刘曼琴)，湖南大学工商管理学院 湖南长沙410082(曾德明) |
| 基金项目： | 国家社会科学基金 (0 1BJL0 2 2 )，教育部人文社科“十五”规划项目 (0 1JD790 0 2 1) |
| 摘 要： | 董事长与 CEO两职的合任一直是公司治理的焦点问题。关于董事长与 CEO两职情况的争论可归为委托代理理论与现代管家理论、“治理型”公司与“管理型”公司的争论。各国的治理准则都倾向于采取两职分任的做法 ,但有关两职情况与公司业绩关系的实证研究尚未有一致的结论。中国上市公司外部环境尚不成熟 ,外部不确定性强 ,建议采取两职分设的董事会领导结构 |
| 关 键 词： | 两职合任 公司治理 公司绩效 |
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