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| 地方性高校大学生就业困境及对策分析——以《劳动合同法》实施为视角 | |
| 引用本文： | 雷明,王建波,李刚.地方性高校大学生就业困境及对策分析——以《劳动合同法》实施为视角[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2012(1):175-177. |
| 作者姓名： | 雷明 王建波 李刚 |
| 作者单位： | 佳木斯大学思想品德教研部 |
| 基金项目： | 佳木斯大学项目:《劳动合同法》实施对地方性高校毕业生就业的影响及对策研究(项目编号W2009-048);黑龙江省教育厅项目:《劳动合同法》实施对高校毕业生就业的影响及对策研究(项目编号:11552279) |
| 摘 要： | 《劳动合同法》实施已经对地方性高校大学生就业产生了深远的影响。目前地方性高校因自身发展中的"短板"因素使《劳动合同法》冲击性影响突显,致使其就业困境加剧。针对于此,地方性高校必须以就业市场和地方发展需求为导向,调整人才培养方式,提高竞争力;大力开拓就业市场,扩大品牌效应;加强就业观念引导;加大就业法制教育和法律帮助力度,以化困境为机遇。 |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 大学生就业 地方性高校 |
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