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| 浅谈知识型员工的绩效管理 | |
| 引用本文： | 刘卫东.浅谈知识型员工的绩效管理[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2004,15(4):34-36. |
| 作者姓名： | 刘卫东 |
| 作者单位： | 湖南经济管理干部学院,湖南,长沙,410004 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,知识型员工无疑是影响保持和提升组织竞争能力的关键因素.因此,如何有效地管理和激励知识型员工成为组织管理者的重要工作.本文在分析知识型员工的特点和绩效管理中常见问题的基础上,提出对知识型员工要进行以职业发展为导向的系统的绩效管理. |
| 关 键 词： | 知识型员工 绩效管理 职业发展 |
| 文章编号： | 1008-939X(2004)04-0034-03 |
| 修稿时间： | 2004年8月31日 |
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