谈高等学校工资分配制度的改革

国家工资改革以后，虽然在工资中引入了竞争机制，但由于多种原因的制约，没有产生良好的效应。要从根本上改革分配制度，建立符合高校自身特点的国家工资与校内工资并有的双轨工资分配制度。