| 激励员工:图书馆管理的新机制 |
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| 引用本文： | 陈丽群.激励员工:图书馆管理的新机制[J].浙江师范大学学报(社会科学版),2002,27(4):109-111. |
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| 作者姓名： | 陈丽群 |
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| 作者单位： | 浙江师范大学,图书馆,浙江,金华,321004 |
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| 摘 要： | 本文通过分析激励的内涵、激励机制的准则、激励的具体措施来论述激励机制在图书馆管理中的重要性及意义
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| 关 键 词： | 激励员工 物质激励 精神激励 教育激励 |
| 文章编号： | 1001-5035(2002)04-0109-03 |
| 修稿时间： | 2002年2月15日 |
Impelling Staff:The New Mechanism of Library Management |
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| CHEN Li,qun.Impelling Staff:The New Mechanism of Library Management[J].Journal of Zhejiang Normal University:Social Sciences,2002,27(4):109-111. |
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| Authors: | CHEN Li qun |
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| Abstract: | The article discusses the nature and importance of incentive mechanisms in the library management in terms of the trait, the way, and the specific measures of this mechanism. |
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| Keywords: | Impelling Staff Material Incentive Spiritual Incentive Educational Incentive |
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