| 中国员工企业伦理态度调查及分析 |
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| 引用本文： | 刘丽莎.中国员工企业伦理态度调查及分析[J].西南石油大学学报（社会科学版）,2015(1):26-30. |
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| 作者姓名： | 刘丽莎 |
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| 作者单位： | 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海 徐汇区,200030 |
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| 摘 要： | 随着中国市场经济的发展,各种企业丑闻的频发引起业界广泛关注,公司治理越来越受到重视。已有的研究表明,员工企业伦理态度关乎员工承诺度和企业竞争力。本文依据个人层次研究理论,采用实证分析方法,选择国内6家企业的员工为调研对象,沿用国外企业伦理个体层次研究中广泛使用的量表"Attitude Towards Business Ethics Questionnaire"(ATBEQ)即企业伦理态度量表,考察当代中国企业员工对企业伦理态度的看法;另外,也分析了不同的工作年限,性别,学历,户口等因素下的企业员工伦理态度差异。调查结果显示:中国员工的企业伦理观存在困惑;大部分中国员工有企业利益相关者意识;教育对企业员工伦理态度存在显著影响。
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| 关 键 词： | 企业管理 企业伦理 企业伦理态度 企业自利导向 利益相关者导向 |
An Empirical Analysis of Chinese Employees’Attitude Toward Enterprise Ethics |
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| Liu Li-sha.An Empirical Analysis of Chinese Employees’Attitude Toward Enterprise Ethics[J].Journal of Southwest Petroleum University(Social Sciences Edition),2015(1):26-30. |
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| Authors: | Liu Li-sha |
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| Institution: | Liu Li-sha;Antai College of Economics and Management,Shanghai Jiao Tong University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | corporate management enterprise ethic attitude toward enterprise ethic enterprise self-orientation stakeholder orientation |
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